Les contrats

La PMSMP

  • découvrir un métier ou un secteur d’activité ;
  • confirmer un projet professionnel ;
  • initier une démarche de recrutement.

Si vous bénéficiez d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé, que vous soyez demandeur d’emploi (inscrit ou non à Pôle emploi), adhérent à un Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), jeune suivi dans le cadre d’un PACEA ou de la Garantie jeunes, allocataire du RSA…


Le parrainage

Le parrainage vous permettra d’être accompagné et conseillé par une personne extérieure à la Mission Locale. Il s’agit souvent de cadres ou de chefs d’entreprises bénévoles en activité ou non.

Vous bénéficierez de son expérience du monde de l’entreprise ainsi que de son réseau de connaissances professionnelles. Une aide précieuse tout au long de votre recherche d’emploi

 


 

LE CARED

Le Contrat d’Aide et de Retour à l’Emploi Durable (CARED) est un dispositif du Conseil Régional de Rhône-Alpes. Cette mesure, adaptable aux réalités du terrain, est un levier pour favoriser l’accès de publics en difficulté

à des emplois disponibles et pour permettre une insertion durable dans ces emplois.

Le CARED s’adresse à un public jeune et adulte qui éprouve des difficultés d’insertion professionnelle, du fait d’un manque d’expérience professionnelle, d’une qualification insuffisante ou non reconnue, d’un handicap physique, de facteurs d’exclusion ou de discrimination de toute nature.


 

Le Contrat d’Apprentissage

UNE FORMATION GÉNÉRALE, THÉORIQUE ET PRATIQUE

Ce contrat alterne des périodes d’enseignement général, technologique et professionnel en centre de formation d’apprentis (CFA) et des périodes de travail en entreprise pour une mise en application des savoir-faire.

L’apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs, âgés de 16 à 25 ans, une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.


 

Le Contrat de Professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui associe formation pratique, en relation avec la qualification recherchée, et formation théorique dans un organisme de formation externe ou interne à votre entreprise.